SOL

Yksityisellä turvallisuusalalla menee "lujaa". Helsinki-Vantaan lentokentällä kilpailutettiin turvatarkastustoiminta ja tarjouskilpailun voitti SOL Palvelut Oy. Siis yritys, jonka päätoimi on tähän asti ollut siivoustoiminta. SOL on monen maahanmuuttajan ensimmäinen työpaikka Suomessa ja sen mukainen on palkkakin (linkki, linkki 2 ja linkki 3, johtavat Ylen sivuille). Vartioimisliikeluvat SOL hankki vasta ihan viime aikoina ja silloin sen ennakoitiin tarkoittavan yrityksen tähtäävän receptionisti-markkinoille. Kukaan ei kaiketi kuitenkaan varsinaisesti uskonut, että SOL pystyisi kilpailemaan uskottavasti sellaisten yritysten kanssa, joiden päätoimi on puhtaasti vartiointipalvelujen tuottaminen.

Nyt Finavia on kuitenkin tekemässä historiaa ja valitsi siivousfirman vastaamaan lentomatkustajien turvallisuudesta. Ei voi SOL:ia ainakaan varovaisuudesta syyttää: siitä vain heti hoitamaan kansainvälisen lentokentän turvatarkastuksia. Itse vain huomaan miettiväni, että mistä he löytävät työnjohdon, jonka tulisi mielellään osata asiansakin. Koska työntekijä voi olla tietämätön; mutta sitten on kusiset paikat, jos esimiehetkin ovat sitä. Kuinka moni kokenut turvatarkastaja on halukas siirtymään SOL:in palvelukseen?

Kilpailutuksen voittaneena SOLin tarjous oli luonnollisesti alempi kuin muiden kilpailijoiden. Tämän oletetaan johtuvan siitä, että SOL tulee käyttämään turvatarkastajiensa kanssa eri työehtosopimusta kuin ISS, Securitas ja G4S olivat käyttäneet. Kolmen viimeisimmän firman työntekijät olivat saamassa vartiointialan työehtosopimuksen mukaiset palkankorotukset syksyllä 2009. SOL:in turvatarkastajille niitä ei ole tulossa ja palkkojen uskotaan olevan 20% pienempiä kuin mitä muut firmat olivat maksaneet. Lisäksi minimityöaika lyhentyy kahteen tuntiin siitä viidestä tunnista, joka määrätään vartiointialan tessissä.

Lisäksi oletetaan että viime vuosien innovaatiot yhdistää eri ammatteja toisiinsa (mikä toki ei palkassa näy) yleistyvät ja lähitulevaisuudessa Helsinki-Vantaan lentokentällä tullaan näkemään rautaisia siivooja-vartija, siivooja-turvatarkastaja ja siivooja-turvatarkastaja-vartija ammattilaisia, jotka mopattuaan lattian nykäisevät turvatarkastajaliivit päälle, tekevät turvatarkastusta muutaman tunnin ja menevät sitten tyhjentämään roskikset.

Kyse on suoraan sanottuna ihan puhtaasta v*ttuilusta kaikkien näiden ammattikuntien edustajille. Teidän työnne on niin naurettavan helppoa, että ne voidaan vaikka yhdistää. Tätä mantraahan meille (niin vartijoille, turvatarkastajille kuin siivoojillekin) ovat tavalliset ihmiset hokeneet jo vuositolkulla ja arvostus (mikä?) on ollut kaikkea muuta kuin korkea. Nyt tähän kuoroon ovat sitten liittyneet omat esimiehet ja palveluita ostavat asiakkaat. Koska tuon yhdistelyn ainoa tarkoitus on selkeä: kaksi kärpästä yhdellä iskulla; kun yksi työntekijä tekee yhdellä surkealla palkalla kahta työtä, firma saa voittoa. Ja Finavia voi myös hykerrellä: eipä tarvitse maksaa paljoa, kun sama äijä hoitaa niin turvallisuuden kuin siisteydenkin.

Yksityisen turvallisuusalan tulevaisuudelle tämä ei myöskään taida luvata hyvää. Vaikka ammattikuntaamme ei kansalaisten keskuudessa juurikaan arvosteta, lainsäätäjät ja viranomaiset sentään suhtautuvat meihin myötämielisesti ja asiakasyritykset (ainakin) uskovat ja luottavat vartijoihinsa ja heidän ammattitaitoonsa. Mutta miten sitten käy, kun arvostus siivooja-vartijoiden/siivooja-turvatarkastajien myötä putoaa vielä alemmaksi? Kun uudet toimijat saavat toimeksiantoja lupaamalla mitä vaan halvalla ja maksavat työntekijöilleen nippa nappa minimin? Kun kaikilla yhteisillä sopimuksilla pyyhitään persusta, koska tärkeintä on vain ja ainoastaan firman voitto ja asiakkaan säästö?

Eletäänkö täälläkin pian vaihetta, jossa firmat palkkaavat aivan kenet tahansa, joka suostuu ihan mihin tahansa?Tuleeko turvallisuusalan töistä nyt vuorostaan niitä töitä, joihin firma tyrkkää sen liki kielitaidottoman maahanmuuttajan, joka ei vielä ymmärrä tai voi sille mitään, että häntä käytetään rumasti hyväksi?

Minulla ei ole mitään sitä vastaan, jos SOL tulee mukaan asiallisena toimijana mukaan vartiointialalla. Se tarkoittaa ammattitaitoisen henkilöstön palkkaamista kilpailukykyisellä palkalla ja alan oman tessin noudattamista. Sillä vaikka Suomessakin vartijan työhön liitetään kaikenlaista oheistyötä, vielä täällä ei olla menty äärimmäisyyksiin, vaikka firmat kilpailutuksessaan ovatkin valmiina lupaamaan lähes mitä tahansa. Täällä - ainakin toistaiseksi -vartijan työ edellyttää kykyä selviytyä pakollisesta koulutuksesta kokeineen. Täällä - ainakin toistaiseksi - vartijan työn tekeminen edellyttää myös viranomaisten hyväksyntää. Ja täällä - ainakin toistaiseksi - vartiointialan työntekijät ovat järjestäytynyttä ja työ perustuu työehtosopimukseen. Mutta kuinka kauan? Vartiointialalla kilpailu on raakaa ja keinot tienata monesti vähän sitä sun tätä, mutta TES kuitenkin säätää sen minipalkan, työajat ja vastaavat. Nyt on keksitty, että tienataan lisää voittoa ottamalla käyttöön uusi TES, jolla saadaan vedettyä työvoimakustannukset vieläkin alemmas. Ja hyvä aika myös kokeilla tätä. Työtöntä työvoimaahan on tarjolla vaikka kuinka paljon.

Alkaako vartiointialan lopullinen syöksykierre Helsinki-Vantaan kentältä, jossa lopullisesti unohdetaan sellaiset "naurettavuudet" kuin työehtosopimukset ja siirrytään ajatteluun, että "jos halvalla saa, se on hyvä."? Aika näyttää. Iltasanomien mukaan turvatarkastajat kuitenkin uhkaavat jo lakolla.